平等的机会 & Title IX
机会均等办公室 & 第九条（EOIX）通过培养机会平等的环境为新MG线上电子游戏（DU）社区提供服务, 公平与反歧视.
我们通过促进对第六章的遵守来做到这一点, Title VII, Title IX, 反歧视行动, Equal Pay, 就业年龄歧视, ADA和第504条, VEVRAA, USERRA, GINA, 以及其他适用的联邦法律, state, 以及当地的反歧视法.
我们的团队也调查种族歧视的指控, color, 国家的起源, ancestry, 年龄（40岁及以上）, religion, creed, disability, sex, 性取向, 性别认同, 性别表达, marital status, pregnancy, 遗传信息, 退伍军人身份和服兵役.
我们提供报告选项, 培训机会, resources, 所有这些问题的事件和更新.
报告EOIX策略违规.
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熟悉我们办公室的政策和程序.
看看我们在教育计划和就业的各个方面的培训.
反歧视行动
我们的政策是为所有雇员和申请人提供平等的就业机会. 我们采取平权法案来招募教员, 来自女性的学生和员工, minorities, 残疾人士, 伤残退伍军人, 以及越战老兵.
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